Description du poste
Sous l’autorité de la DAF et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe administrative-RH (équipe de 3 personnes), vous aurez la charge de :
- Animer les IRP, organiser et participer aux réunions et différentes négociations
- Assister les managers dans leurs recrutements (recherche de candidats, entretiens, négociations éventuelles, etc)
- Animer la campagne des entretiens professionnels et des annuels d’évaluation
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (dont le bilan social) et transmettre la synthèse de manière régulière à sa hiérarchie
- Suivre les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l’entreprise (loi, règlementation, convention collective)
- Rester à l’écoute des salariés et faciliter la communication interne dans l’entreprise
- Veiller à l’application par les managers et leurs équipes de l’ensemble des procédures RH
- Organiser le recueil des besoins en formation des salariés, élaborer le plan de développement des compétences et suivre sa réalisation (recherche d’organismes de formation notamment)
- Onboarding des nouveaux salariés en collaboration avec l’office manager
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
- Répondre aux différentes interrogations de la direction en matière de relations sociales
- Informer la direction de l’entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise
- S’assurer de la qualité des relations sociales et entretenir le dialogue (IRP, salariés)
Liste non exhaustive et susceptible d’évolution.
- Au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire.
- Une maîtrise du droit social est nécessaire.
- Anglais courant fortement apprécié.
Qualités
- Négociation
- Calme
- Confiance en soi
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et intégrité
- Force de conviction
Capacités
- Organisation
- Priorisation des actions
- Analyse et synthèse
- Expression orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques
Merci de fournir :
- CV et lettre de motivation
- Référence, site - optionnel